10 jeux de cohésion d’équipe pour animer vos séminaires

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animation cohésion d'équipe

Les jeux de cohésion d’équipe sont des outils efficaces pour renforcer les liens entre les collaborateurs, améliorer la communication et favoriser l’esprit de groupe. Ces activités ludiques permettent de créer des moments de complicité tout en renforçant la collaboration. Voici 10 jeux d’animation parfaits pour un séminaire ou une session de team building.

Le Marshmallow Challenge

Le Marshmallow Challenge est un jeu simple mais efficace pour stimuler la créativité et la coopération au sein d’une équipe. L’objectif est de construire la plus haute tour possible avec des spaghetti, du ruban adhésif, de la ficelle et un marshmallow à placer au sommet.

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  • Objectif : Stimuler la créativité et la gestion des ressources.
  • Durée : 15-30 minutes.
  • Avantages : Développe la communication, la planification et la collaboration rapide.

La chaîne de confiance

Les participants se mettent en file indienne, et chaque personne doit guider les autres qui ont les yeux bandés à travers un parcours avec des obstacles. Seul le premier de la file peut voir et doit guider les autres par la voix.

  • Objectif : Renforcer la cohésion d’équipe
  • Durée : 20-30 minutes.
  • Avantages : Améliore la communication non visuelle et la coopération sous pression.

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Le jeu des 2 vérités et 1 mensonge

Chaque participant partage trois déclarations à propos de lui-même : deux vérités et un mensonge. Les autres membres de l’équipe doivent deviner laquelle est fausse.

  • Objectif : Favoriser la connaissance des membres de l’équipe.
  • Durée : 10-15 minutes par personne.
  • Avantages : Crée des échanges ludiques et renforce les liens entre collègues.

Le puzzle géant

Faites fabriquer un puzzle géant à votre équipe, mais chaque sous-groupe ne reçoit qu’une partie des pièces. Ils doivent collaborer pour assembler l’image globale.

  • Objectif : Stimuler la coopération intergroupes.
  • Durée : 30-45 minutes.
  • Avantages : Renforce la communication entre les différents groupes et la vision d’un objectif commun.

Le défi de l’œuf

Dans ce jeu, chaque équipe doit concevoir une structure capable de protéger un œuf lors d’une chute depuis une certaine hauteur. Elles ont à leur disposition des matériaux simples comme du papier, du ruban adhésif et des pailles.

  • Objectif : Stimuler la créativité et le travail en équipe sous contrainte.
  • Durée : 30-45 minutes.
  • Avantages : Favorise la collaboration et la résolution de problèmes.

Le quiz de la culture d’entreprise

Organisez un quiz ludique avec des questions sur l’histoire de l’entreprise, ses valeurs, et des anecdotes amusantes sur les membres de l’équipe. Les équipes doivent répondre aux questions pour marquer des points.

  • Objectif : Renforcer la culture d’entreprise et la connaissance mutuelle.
  • Durée : 30 minutes.
  • Avantages : Encourage l’esprit d’équipe et permet de mieux comprendre l’histoire et les valeurs de l’entreprise.

Le jeu de la tour humaine

Les membres de l’équipe doivent travailler ensemble pour former une « tour humaine » en s’appuyant les uns sur les autres, en s’assurant que la structure reste stable sans tomber.

  • Objectif : Renforcer la collaboration physique et la confiance.
  • Durée : 20-30 minutes.
  • Avantages : Favorise la communication et la cohésion physique en groupe.

Le défi de la corde

Les participants sont attachés à une corde fermée en cercle et doivent travailler ensemble pour se défaire sans jamais se lâcher. Il faut beaucoup de communication et de stratégie pour y parvenir.

  • Objectif : Encourager la résolution de problèmes en groupe.
  • Durée : 15-20 minutes.
  • Avantages : Favorise la réflexion collective et la coopération.

La fresque collective

Les équipes collaborent pour créer une fresque murale ou une œuvre d’art commune à partir de matériaux simples. Chaque groupe reçoit une partie du projet et doit s’assurer que son travail s’harmonise avec les autres.

  • Objectif : Encourager la créativité et la collaboration.
  • Durée : 45-60 minutes.
  • Avantages : Favorise la coordination et la synergie créative entre les équipes.

Le jeu de l’alphabet

Les participants doivent former des lettres de l’alphabet en groupe uniquement avec leurs corps, sans parler. L’équipe qui parvient à former le plus de lettres en un temps donné gagne.

  • Objectif : Travailler sur la communication non verbale et la cohésion.
  • Durée : 20-30 minutes.
  • Avantages : Encourage la synchronisation et le travail d’équipe rapide.